Programa RS Components visa aumentar as habilidades de dados

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Agora, os funcionários da RS Components podem se inscrever na Data Academy, que permite que os participantes aprendam habilidades vitais de visualização de dados. Atualmente, cerca de 80 pessoas estão no programa, financiadas em grande parte por meio da Taxa de Aprendizagem, que permite às grandes empresas capacitar os funcionários existentes ou recrutar e treinar.

A RS está trabalhando em parceria com a DECODED – pioneira da aprendizagem digital transformadora – para oferecer sessões mensais aos participantes, ensinando-lhes novas habilidades em análise de dados, que poderão ser aplicadas em seu cargo.

Essas habilidades incluem codificação, visualização e narração de Python e ética de dados.

Simon Gibson, Aprendizado e Desenvolvimento da RS EMEA, explica: “O mundo está passando por uma revolução de dados e sabemos que, para permanecer competitivo, é fundamental aproveitar nossos dados em constante expansão de maneiras inovadoras. Achamos que nossos dados estavam muito pouco explorados, mas, ao transformar a maneira como os utilizamos, podemos tornar impossível o que é possível hoje, amanhã.

“Como uma empresa inovadora e com visão de futuro, já estávamos em uma jornada para dar vida aos nossos dados, mas dando aos nossos funcionários a emocionante oportunidade de se envolver e se tornar ‘pioneiros em dados’ para nossos negócios, por meio da RS Data Academy, eles podem acessar uma nova experiência de aprendizado e se qualificar na habilidade mais crítica de hoje. Esse investimento está no nosso pessoal e na agenda de habilidades futuras. Ao democratizar os dados, podemos tomar decisões melhores e mais informadas em toda a empresa e facilitar uma melhor comunicação, o que faz todo sentido comercial ”, acrescenta.

Tim Beasley, gerente do programa de aprendizagem da RS, faz parte do programa Data Academy. Ele diz: “Compreender e interpretar dados realmente simplifica minha vida profissional. Já se foram os dias de tomar “decisões íntimas” – agora podemos tomar decisões realmente baseadas em dados. Os usos para isso não se limitam a um departamento e posso ver valor em todo lugar, desde a análise dos dados de vendas de nossos clientes até os dados de pessoas existentes. A Data Academy está me guiando pelo processo e me capacitando a encontrar as soluções certas ”.

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A RS se une a outras empresas, como a M&S e a NatWest, que também lançaram iniciativas da Data Academy, na busca de armar funcionários com habilidades que lhes permitam entender e aproveitar dados, em um mundo cada vez mais conectado.

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