Eletrocomponentes adotam causa de inclusão por incapacidade

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A Electrocomponents se juntou ao The Valuable 500 (https://www.thevaluable500.com/), uma organização global comprometida com o avanço da inclusão da deficiência no local de trabalho.

O objetivo é convencer 500 empresas multinacionais influentes que têm 1.000 funcionários ou mais a se comprometerem publicamente com o avanço da inclusão da deficiência em sua organização e a liderar o incentivo a governos e sociedades a seguirem o exemplo.

A Electrocomponents acredita que abraçar a diferença é fundamental para o sucesso comercial e possui uma política comprometida com a diversidade e a inclusão em todos os seus negócios em todo o mundo.

Esse investimento em seu pessoal é sustentado por quatro prioridades principais – bem-estar, LGBTQ +, gênero e raça.

Ao avaliar diferentes visões e perspectivas em sua força de trabalho, a Electrocomponents visa atrair e aproveitar os melhores talentos para atender às diversas necessidades, crenças e origens de seus clientes e fornecedores.

Como exemplo, a empresa está ativamente envolvida em discussões com agências especializadas no recrutamento de pessoas com deficiência. Os últimos meses desde o surto da pandemia de COVID-19 mostraram que as empresas são capazes de operar e prosperar com muitos funcionários trabalhando em casa.

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Isso tem implicações positivas para os trabalhadores que não conseguem sair de casa devido a problemas de saúde física ou mental e abre ainda mais o conjunto de talentos.

Lindsley Ruth (foto), CEO da Electrocomponents, comentou: “Estou realmente orgulhoso de estar em parceria com o movimento The Valuable 500, que aumenta a consciência sobre o trabalho que todos precisamos fazer, para promover igualdade e inclusão para todos. Como organização global, estamos trabalhando para garantir que não apenas atraia diversos talentos com deficiência, mas também forneçamos emprego sustentável a longo prazo.

“Reconhecemos que estamos no início de nossa jornada e que nem sempre podemos acertar, mas estamos 100% comprometidos em fazer mudanças sistêmicas em nossa organização para refletir as que servimos, em nossa comunidade, nossos clientes e fornecedores. “

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A Electrocomponents está entre as 300 empresas que ingressaram recentemente no The Valuable 500.

Uma nova pesquisa foi publicada ontem nos EUA pelo Valuable 500, destacando como as empresas estão trabalhando para melhorar suas políticas de diversidade e inclusão. O lançamento da pesquisa foi marcado para marcar a ocasião dos 30º aniversário da Lei dos Americanos com Deficiência.

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